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学·思·践·悟 做好纪检监察工作
2019-04-30 16:23:39 来源:纪委(监察部) 作者:文秀涛 【 】 浏览:379次 评论:0
---参加集团公司纪检监察系统培训学习心得

     4月16日至18日,按照集团公司纪委的统一安排,我参加?#24605;?#22242;公司2019年纪检监察工作会暨系统培训会,通过三天的集中学习培训,使自己更进一步把思想和行动统一到集团公司党委和纪委的工作要求上来,树立?#20843;?#20010;意识?#20445;?#22362;定?#20843;?#20010;自信?#20445;?#20570;到“两个维护”。
     培训期间,集团公司党委书记、董事长刘胜尧和党委副书记、纪委书记钟俊到会作了重要讲话,让我们感受到?#24605;?#22242;公司领导对全体纪检监察干部的关怀与殷切期望。股份公司纪委纪检监察三室主任、监察部副部长魏心柏和纪检监察一室主任梁宝岭,分别开展了“再监督”专题讲座和执纪审查办案实务与操作?#35760;?#25480;课。集团公司纪委各室围绕精准掌握运用监督执纪工作规则和?#20843;鬧中?#24577;?#20445;?#25552;升纪审工作质量;抓好集团公司党委专项和第二轮巡察,做好再监督重点工作;落实“两个责任?#20445;?#21152;强廉洁警示教育;落实同级监督、日常监督、会议制度,抓好信访案管等基础工作开展了应知应会辅导,进行了交流和释疑。
     本次学习培训内容丰富,感受颇多、受益匪?#24120;?#19981;仅提高了自己的政策理论水平和业务素质能力,?#25191;?#22791;了新知识、调整了新定位、增长了新见识、开阔了新思路,使我们对抓好今后工作的思路、措施和方法的认识都得到了一次全面的更新和提高。现将此次培训总结汇报如下:
     一、主要的收获
     为期三天的培训,认真聆听了各位领导精湛的理论阐述和鲜活的实例?#27493;猓?#25776;写了学习?#22987;牽?#20132;流了学习心得。主要收获如下:
     (一)从思想上深刻认识到当前纪检监察工作面临的严峻形式和肩负的重要使命。党的十九大对新时代推动全面从?#29616;?#20826;向纵深发展作出了全面部署,中纪委二、三次全会全面贯彻落实党的十九大精神,向全党发出了全面从?#29616;?#20826;重整行装再出发的?#25353;?#21495;召,体?#33267;?#20826;对深入开展反腐败工作的坚定决心。当前一些基层单位,党风廉政建设主体责任落实不到位,党组织主要领导未担负起第一责任人的责任?#35805;?#23376;副职“一岗双责”走形式,重生产轻党风廉政建设;责?#25105;?#35782;层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象,落实主体责任主动性和自觉性还不强;落实主体责任方法途径单一,习惯以“文件落实责任?#20445;?#28363;生腐败的土壤依然存在,违规违纪行为时有发生。反腐败形势依然严峻复杂,落实“党要管党、从?#29616;?#20826;”任务艰巨繁重。基层纪检监察组织承担着维护企业的风清气正重要使命,纪检监察干部必须从严要求自己,?#32321;?#20826;风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。
     (二)通过开展执行力建设专项?#35762;?#24037;作推进再监督工作贯彻落实。
     1.在工程项目成本管理领域开展执行力专项?#35762;?#24037;作,是落实股份公司有关再监督工作精神和要求的具体举措,是推进企业全面从?#29616;?#20826;向基层延伸向纵深发展的必然要求,是促进企业高质量快速全面发展的内在需要。纪检监察组织要找准职责定位,通过开展执行力建设专项?#35762;?#24037;作推进再监督工作,全面促进职能部门严格履行监督管理职责在执行力建设专项?#35762;?#36807;程中集中精力抓好对职能部门履职情况的监督,使纪检监察组织将工作重心放在督促职能部门对其职权范围内工作的监督管理上,着力“管理的再管理”“监督的再监督”“检查的再检查。逐步改变过去大包大一竿子插到底的做法,坚决把不该管的工作交还主责部门。
     2.在日常工作中,职能部门应建立健全本领域规?#36718;?#24230;和管理流程,推进应用系统建设,管好数据资产,强化关键节点卡控,?#20013;?#25552;升职能部门日常监督管理和过程监督管理的能力;职能部门要定期不定期开展监督检查,及时发现和处置问题,认真督促整改问题,重大问题及时向组织报告,避免因失察失管等失职行为导致问题进一步恶化;职能部门要加大系统追责问责力度,在本系统内大量运用批评教育、责令书面检查、通报批评、经济处罚?#20219;?#36131;手段,抓早抓小、防微杜渐,让系统敢于主动追责问责成为一种常态;职能部门要对开展业务监督检查工作情况每半年向同级纪检监察组织备案一次,对发现违规违纪问题线索的应于当次检查结束后向同级纪检监察组织移交。
     (三)从监督执纪问责中?#20013;?#25512;进“三转”。随着全面从?#29616;?#20826;的深入推进,特别是纪检监察组织“三转”不断深化,?#20013;?#32858;焦监督执纪问责主业,股份公司、集团公司纪委坚?#27835;?#39064;导向,针对企业经营管理中一些问题反复出现、久治不绝、屡禁不止的现象,厘清纪检监察组织与职能部门的监督职责,进一步提升监督效能,积极探索开展对职能部门履行监督管理职责情况的再监督。对同级党政组织所属职能部门履行监督管理职责情况进行的监督。纪检监察组织要回归监督执纪问责主业,在监督职能定位上由“具体管事”向“总体管人”转变,由“一线参与”向“二线监督”转变,由?#23433;?#37325;过程”向“过程结果并重”转变,由?#20843;?#38754;出击”向“重点突破”转变,由“纵向监督”向“纵横向并重”转变。通过实施再监督工作,促进职能部门认真履行监督和管理职责,保?#31995;?#35268;党纪、国家法律法规、企业规?#36718;?#24230;在全公司得到有效执行。
     二、受到的启发
     经过这次系统培训,深感纪检监察工作任重而道远。对照钟书记在结业班中提出的四个方面的工作要求,今后我将从以下几方面开展工作:
     一要勤于学习。应紧跟新形势、新任务,以集团公司会议、系统培训授课、领导上专题党课等为载体,及时做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规党纪、法律法规、企业规?#36718;?#24230;等工作;应密切关注党和国家、上级组织新出台的党纪党规、法律法规和企业规?#36718;?#24230;,利用纪委全委会、纪委书?#21069;?#20844;会、纪委办公会、反腐败协调会、纪审联席会等,加强政治理论和业务学习。应利用各种载体、形式学习并在 查办案件中准确运用监察法、纪律处分条例以及监督执纪工作规 则等相关制度。对照“二十四字”方针,加?#21487;?#26597;审理工作,切实提高执纪办案能力和水平。
     二要明思路、抓重点。工作中要领会上级精神,掌握上级纪委监委关于党风廉政建设和反腐败斗争决策部署和总体要求,?#20013;?#25512;进反腐败协调机制。加强对所属单位、部门落实中央八项规定精神的督促检查,加强日常监督,关注重要岗位、关键人员在经营活动中是否依法合规开展有关工作。加强对党组织学习贯彻情况的监督检查,督促基层党组织履行好主责的责任,督促其对所属党组织学习贯彻情况进行监督,并在每季度协调会上进行汇报 ;年度结?#31995;?#39118;廉政建设情况进行再监督检查,对所属党组织学习贯彻情况进行抽查。
     三要勇于实践。按照《中国中铁纪检监察组织对职能部门履行监督管 理职责进行再监督的实施办法(试行)》要求, 制定职能部门监督检查问题移交制度,监督工作备案制度等,形成协同合作的工作格局,厘清监督与再监督职责,督促职能部门履行监督管理职责。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则?#32602;?#33853;实好集体研究制度、请示报告制度、保密制度、办案安全制度、监督管理制度、干部准入制度等。加强政治建设、组织建设,强化政?#25105;?#39046;。对执纪中存在违纪行为的,坚决查处,对失责失职的严肃问责。强化对“关键少数”的监督,严格落实廉洁意见回复制度,认真做好“画像”工作,动态更新廉政档案“活页?#23567;?br />      四要敢于担当。纪检干部要主动适应监察体制改革新要求,学好用好监察法、纪律处分条例以及监督执纪工作规则等相关制度,探索创新查办案件的工作方式,加大调查研究力度,做从严执纪的?#39029;?#21355;?#20426;?#32426;检监察组织要遵循坚持依规治党、依规治企,聚焦职责、回归主业,上下联动、形成合力,规范督责、严肃问责和监督与服务相结?#31995;?#20877;监督基本原则。以发现问题和工作效果作为对职能部门履行监督管理职责开展再监督工作的着力点?#32479;?#21457;点。以“问题?#34109;?#23548;向,建立健全有效发现问题、分析问题、处理问题的工作机制。以提高公司和所属单位依法合规管理工作水平为导向,不断推动公司全面从?#29616;?#20826;、从?#29616;?#20225;向纵深发展、向基层延伸,营造风清气正,干事创业的良好氛围。
      ?#25353;?#38081;还需自身硬?#20445;?#32426;检干部是党章党规党纪的执行者、维护者,能否做到?#39029;?#24178;净担当,事关监督执纪问责的权威性和公信力。身为企业中的纪检干部,必须敢于?#20004;!?#25954;于担当、敢于监督执纪问责,内化担?#26412;?#31070;于心,外化担?#26412;?#31070;于行,担负起为企业健康发展保驾护航的重任。

责任编辑:刘芸

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